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En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la individual y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección individual. Las medidas de protección incluyen:
Esto puede traducirse en una veterano satisfacción profesional y en una reducción del ausentismo por motivos de salud.
El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas.
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Trabajos de suspensión riesgo incluyen actividades realizadas a más de 1.8 metros de altura o en espacios confinados, donde los trabajadores enfrentan peligros como caídas o atmósferas deficientes. Se deben implementar normas de seguridad como el uso de equipo de protección personal y medidas para prevenir incendios al realizar trabajos en altura o en caliente.
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Ley en Seguridad y Salud Ocupacional: Conocimiento de la legislatura legítimo nacional e internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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